一年を振り返り、少人数での社内の人時生産性が課題となり、今までに体験したことのない、4500円/時という大きい壁に挑戦し、粗利ベースで5266円/時という素晴らしい結果をTeam　Harmonyのみんなで創り上げた１年となりました。

　昨年は『Elevate』をテーマに、これまで培ってきたものを更にワンランク上の次元へ進化し、SPIRITでもある誰でも働ける会社を実現する組織になっていくこを目指しました。

　チームメンバーが少数となり、一人当たりの仕事が増加し、負担を抱える日々が続きました。仲間を作る為に奔走しても、なかなか採用に繋がらない厳しい現実がありました。

　メンバーひとりひとりが原点に戻り、仕事と向き合う時間が増える中で、自分らしい働き方を見つけ、少人数でも働いて休める会社として、ワークライフバランスの為に一年間本当に頑張ってくれた事に心から感謝しています。

　昨年は採用の幅を広げる為に、新卒採用から外国人の雇用にも挑戦したことで、新しい仲間を迎えることができ、次の課題は我が社の共育理念である『共振力』を高めることが課題となりました。

　日本語を勉強し、スピーチコンテストに出場し、毎日の朝礼で発表するパダムくんは会社の次の未来を担う人財として大きな可能性を秘めるメンバーとして、現在も立派に活躍しています。

　そして、入社したばかりの原さんは、みんなを支えるメンバーであり、これから期待の新人として活躍することを楽しみにしています。

　今期からレーザードローン事業を全国展開するために、資格取得に成功し、本格的に事業の改革をしていくスタートを切りました。

　これからは、生き残れる会社として、人が注目される時代となります。

　メンバーひとりひとりの成長が未来をカタチにして、家庭環境、仕事環境共に、幸福な心をストックできる会社となる為に、更に今年は、会社の志（SPIRIT）でもある、誰でも働ける会社へと進化していきます。

今年のテーマは『WA（輪）』

　これは、未来を【カタチ】にすることで色々なモノゴトに繋がっていくことをテーマとしました。

新しいﾋﾞｼﾞﾈｽﾓﾃﾞﾙを創り上げるために協力し合う仲間とつながる。
ﾚｰｻﾞｰﾄﾞﾛｰﾝの全国展開で仲間とつながる。
表題案件のシェア率アップのために、既存や新しいお客様とつながる。
新しいメンバーの採用でSPIRITでもある誰でも働ける会社とつながる。

　様々な繋がりが、新たな【輪】を生み出し、調和していく為の【和】に変化していく年にしていきます。

　　　　　　　　2025年1月1日　代表取締役　田中　史朗