一年を振り返り、社内の人時生産性の向上を目指し、今までに体験したことのない、4000円/時という大きい壁に挑戦し、粗利ベースで4259円/時という素晴らしい結果をTeam　Harmonyのみんなで創り上げた１年となりました。

　新たな雇用をするのか、それとも今のチームの力で乗り切るのか。昨年は、『Team Evolution』を合言葉にTeam　Harmonyのみなさんには、苦しい中でも、自分たちのスキルを磨き、リーダーの努力とみんなで成長するという苦難の道を選び、頑張ってきました。

　大きな案件を沢山頂いたことで、我が社の教育理念である『共振力』を高めることが課題となり、一人では回せない仕事を、チームで協力して対応するために、仕事を細分化して振り分けていくという壁を乗り越えて一人一人が進化していく年ともなりました。

　レーザードローン事業という新たな分野では、想定外のアクシデントでドローンが全損し事業を停止する期間が発生するという苦難があったにもかかわらず、沢山の協力や繋がりができたことで、事業の成功の道が確立できた年でもありました。

　また、人事評価制度を確立したことで、積極的に皆さんの昇給を実現し、ボーナス最高額を更新し、昨年の2.3倍のボーナス創り上げ、社員もパートも区別のない会社に更に一歩近づくこともできました。

　しかし、評価の面ではまだまだ正しくみなさんを評価できておらず、みんなの未来をカタチにできているとは言えず、社員さんからの本音を教えて頂いたお陰で、人事評価制度を再度見直すという決断もできました。

　メンバーひとりひとりの頑張りが未来をカタチにして、家庭環境、仕事環境共に、幸福な心をストックできる会社となる為に、更に今年は、新たなビジネスモデルを始動する年として、私の志でもある、『誰でも働ける会社』へと進化していきます。

今年のテーマは『Happy　Origin』

　これは、昨年創り上げた私の志をもとにその理想とする世界を創り上げる為に、その原点を大切にする年にしていくという決意が込められています。

私の志は、
『すべての命輝く個性のHARMONYを奏で合う世界を創るために、笑顔と喜びが巡りゆく場を世界中に創る。』です。

　今年から始動するHappyStocklandという新しいビジネスモデルが、メンバーそれぞれの個性の素晴らしい部分を共振させ、社会的弱者を救い、動物でも社員さんと同じ給与で働ける。本当の意味での誰でも働ける会社として社会に貢献し、TEAM　HARMONYのみんなの働き甲斐のある仕事に繋がり、メンバー全員の未来をカタチにして、幸福な心をストックすることへと繋がっていきます。

　更に今年は、リーダーがマネジメント能力を向上させ主体的な目標達成へ向けての取り組みが出来る組織体に進化していきます。

　今年、必ず新しい世界への原点になる年として、誰もが幸せになれるように、新たなビジネスモデルの土台を築いていきます。

　　　　　　　　2023年1月8日　代表取締役　田中　史朗